За компанией закрепляется фиксированный постоянный инженер. Один администратор основной и второй резервный. Большой выбор. Мы предлагаем только комплексные законченные решения. У нас умеренные цены и внимательное отношение к клиенту. Все районы. Скорость реагирования – 1 час. Без ограничения срочных выездов. Фиксированная оплата в месяц. ИТ Аутсорсинг - договор на сопровождение ИТ инфраструктуры в соответствии с соглашением об уровне сервиса (SLA).
Руководителю ИТ: У Вас есть штат технических специалистов обслуживающих информационную систему, но Вы бы хотели снизить риски и разграничить зоны ответственности за безотказную работу ИС в будущем. Гарантия ответственности специализированной ИТ компании выше, чем отдельных сотрудников.
Договор на абонентское обслуживание компьютеров и локальной сети. Администрирование. Аудит ИС. Реорганизация ИТ инфраструктуры. Управление проектами. Настройка Интернет шлюза, Unix, ПО Microsoft, IBM, сетевое оборудование Cisco, Восстановление данных. Подготовка индивидуальной программы обучения пользователей. Внешний системный администратор для организаций (СПб).
Любой руководитель компании или ИТ директор рассчитывает получить от собственной информационной службы качественные и предсказуемые с финансовой точки зрения услуги для бизнеса:
- Надежную работу информационной системы в целом
- Гарантию информационной безопасности, целостности конфиденциальной информации и отказоустойчивости существующих сервисов
- Самостоятельное планирование собственного развития в рамках общей стратегии компании
- Грамотное планирование и эффективное внедрение новых технологий
- Гибкость и динамичность, позволяющая быстро меняться в зависимости от изменений задач и приоритетов компании
- Предсказуемость и прозрачность затрат на информационные технологии
- Своевременные рекомендации по ликвидации «узких мест» и развитию ИС
- Самостоятельность в решении текущих проблем
- Предложения по применению информационных технологий в развитии бизнеса в целом
Чтобы информационная служба соответствовала данным требованиям необходимо собрать сплоченную команду грамотных технических специалистов, которые своими навыками и знаниями закрывают широкий спектр технологий и продуктов, умеют работать в команде, дополняют друг друга и взаимозаменяемы. Необходимо исключить ситуацию зависимости решения задачи от одного специалиста. Рассчитать и в должной степени загрузить инженеров работой для постоянной практики и наработки необходимого опыта. Постоянно повышать квалификацию специалистов семинарами, курсами и дополнительным обучением. Регулярно проводить специализированные тренинги. Гарантировать высокий уровень оплаты труда и прочие бонусы, чтобы максимально минимизировать "текучку" кадров и связанные с этим риски.
Пример договора: абонентское обслуживание компьютерной техники и SLA
Если Ваш ИТ департамент соответствует перечисленным выше требованиям – доверьте внешней специализированной ИТ компании проверить это и сравните свое представление с предоставленным отчетом. Возможно, у Вас есть штат технических специалистов обслуживающих информационную систему, но Вы бы хотели снизить риски и разграничить зоны ответственности за безотказную работу ИС в будущем. Гарантия ответственности специализированной ИТ компании выше, чем отдельных сотрудников. У Вас идеальная команда. …Только нет , например, Unix администратора? Инженера Microsoft, специалиста по Cisco, Domino...? Адекватного, коммуникабельного, который не болеет, не уходит в отпуск, работает качественно с максимальной ответственностью …и за двоих. Основное направление нашей деятельности - обслуживание ИТ-инфраструктуры организаций на основе SLA (Соглашения об уровне сервиса).
